Työkalut

Työkalujen avulla voit suunnitella Erätauko-keskustelun, ohjata keskustelua ja suunnitella, mitä keskustelun jälkeen tapahtuu.

Mahtavaa!

Olet siirtynyt Työkalut-sivulle. Se tarkoittaa, että harkitset järjestäväsi tai ohjaavasi Erätauko-keskustelun. Hurraa!

Tältä sivulta löydettäviä työkaluja on kehitetty kokeiluiden, asiantuntijoiden, palautteiden ja oivallusten avulla. Joitakin työkaluja kehitetään edelleen.

Tämä sivusto on siis vähän kuin työkalupakki! Joskus tarvitset jotain työkalua, toisinaan jotakin toista. Alussa saattaa olla vähän epäselvää, että mitä kaikkia työkaluja tarvitset, joten valitset useampia. Pikku hiljaa Erätauko-osaamisesi kehittyy ja tiedät jo, mitä työkalua tarvitset.

Lähdetään liikkeelle!

Erätauko-keskusteluihin sisältyy paradoksi: kun keskusteluissa ei haeta yhteistä näkemystä, alkaakin yhteinen näkemys löytymään ihmisten omien kokemusten kautta. Keskustelusta puuttuvat pakottavat elementit ja ihmisten hyväntahtoisuus ja aito halu ymmärtää toisiaan alkaa lisätä yhteisymmärrystä. Samalla muodostuu yhteisiä näkemyksiä.

Olli-Pekka Heinonen, pääjohtaja, Opetushallitus

Työkaluja sulle ja mulle

Tältä sivulta löydät työkaluja Erätauko-keskustelun kolmeen eri vaiheeseen.

  1. Keskustelun suunnitteluun liittyvät työkalut
  2. Keskustelun ohjaamiseen liittyvät työkalut
  3. Keskustelun paketointiin ja siitä oppimiseen liittyvät työkalut

Keskity rauhassa kaikkiin vaiheisiin. Työkaluja on paljon! Alussa voi olla haastavaa löytää se oikea.

Piirissä ei kysellä, kuka on minkäkin alan asiantuntija tai minkälainen sosioekonominen tausta ihmisellä on. Piirissä ollaan yhdenvertaisia. Jokaisella on mahdollisuus tulla kuulluksi, jokainen näkee toistensa kasvot.

Laura Arikka, toimitusjohtaja, Erätauko-säätiö

Tärkeintä on lähteä liikkeelle hyvästä valmistautumisesta

  • Pohdi, mistä aiheesta haluat ymmärtää ja oppia enemmän
  • Päätä keskustelun kysymys
  • Pohdi, keiden pitäisi olla keskustelussa mukana?
  • Pohdi, ketkä yleensä eivät ole mukana?
  • Kutsu molemmista ryhmistä ihmisiä mukaan
  • Yhteensä 6-25 ihmistä
  • Varaa sopiva tila, jossa pääsette piiriin
  • Hanki pientä purtavaa ja/tai juotavaa
  • Mieti houkutteleva alkujuttu: artikkeli, uutinen, tutkimus tai asiantuntijapuheenvuoro (lyhyt)
  • Päätä, kuka ohjaa keskustelua ja kuka kirjaa sen
  • Mieti, miten hyödynnät syntyneitä oivalluksia tai uutta ymmärrystä

Se oli poikkeuksellisen hyvä keskustelutilaisuus. Pystyi juttelemaan tuntemattomien kanssa samalla tavalla kuin ystävien kanssa aamukolmelta punaviinilasin äärellä. Oli luottamusta, aitoutta ja halua rakentaa keskustelua ja ymmärrystä.

Pekka Komu, puheenjohtaja, Lahden kaupunginhallitus

Erätauko-keskustelun kaava:

  1. Tervetuloa, esittäytyminen
  2. Rakentavan keskustelun pelisäännöt
  3. Aiheeseen virittävä alkujuttu
  4. Pariporina
  5. Yhteinen keskustelu
  6. Keskustelun syventäminen
  7. Pariporina
  8. Yhteinen keskustelu
  9. Omien oivallusten kirjoittaminen
  10. Omien oivallusten jakaminen muiden kanssa
  11. Miten eteenpäin?
  12. Kiitokset

Yksinkertaista ja toimivaa!

Kokemuksen karttuessa voit oppia dialogitaitajaksi! Kaikkea ei tarvitse osata heti. Ota ensin haltuun muutama ohjausteko, ja laajenna osaamistasi Erätauko kerrallaan. Rimakauhuun ei ole syytä, sillä dialogin voi oppia jokainen.

Työkalut valmisteluun – aloita, valmistele ja kutsu!

Työkalut keskustelun ohjaamiseen – Eikun kokeilemaan!

Työkalut keskustelun paketointiin ja siitä oppimiseen – Hei nyt me ymmärretään!

  • Keskustelun yhteenveto ja paketointi

    Jos tarkoituksena on välittää dialogissa muodostuneet oivallukset sellaiselle taholle, joka ei ole osallistunut keskusteluun, kannattaa keskustelu paketoida.
  • Osallistujapalaute

    Osallistujapalaute auttaa sinua ymmärtämään miten osallistujat tilanteen kokivat ja voit kehittyä järjestäjänä.
  • Näin varmistat vaikuttavuuden

    Dialogissa luodaan luottamuksellinen ilmapiiri ja syvennetään ymmärrystä aiheesta kuin aiheesta, mikä on edellytys päätöksenteolle ja ratkaisujen kehittämiselle.