Nykyisen toimitusjohtajamme siirtyessä uusiin tehtäviin haemme uutta toimitusjohtajaa johtamaan Erätauko-säätiön seuraavaa vaihetta.
Uuden strategiamme myötä vahvistamme rooliamme demokratiatoimijana. Haluamme kehittää edelleen Erätauko-dialogimenetelmän vaikuttavuutta, mutta hyödyntää rohkeasti myös muita osallistavia menetelmiä luottamuksen, vuoropuhelun ja polarisaation ehkäisemiseksi sekä demokratian vahvistamiseksi muuttuvassa yhteiskunnassa.
Tehtävä
Toimitusjohtajana vastaat säätiön toiminnasta, taloudesta, henkilöstöstä ja strategisesta kehittämisestä. Johdat uuden strategian toimeenpanoa yhdessä hallituksen ja asiantuntijatiimin kanssa sekä rakennat säätiölle kestävää pohjaa tulevaisuuteen.
Johdat seitsemän hengen asiantuntijaorganisaatiota, jonka työ ulottuu lasten ja nuorten demokratiakasvatuksesta yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen, koulutuksiin ja kumppanuuksien kehittämiseen.
Keskeisiä vastuualueitasi ovat:
- strategian toimeenpano ja säätiön tulevaisuuden suunnan rakentaminen
- henkilöstön johtaminen, tukeminen ja organisaation kehittäminen
- säätiön talouden sekä rahoituspohjan vahvistaminen
- uusien rahoitus- ja yhteistyömahdollisuuksien tunnistaminen
- toiminnan yhteiskunnallisen vaikuttavuuden kasvattaminen
- yhteistyö ministeriöiden, kuntien, oppilaitosten, järjestöjen, säätiöiden ja muiden yhteiskunnallisten toimijoiden kanssa
- säätiön edustaminen julkisuudessa ja kansainvälisissä verkostoissa
Raportoit tehtävässäsi säätiön hallitukselle.
Toimipisteemme sijaitsee Helsingissä. Työskentelemme hybridimallilla, jossa yhdistyvät toimistotyö, etätyö ja aktiivinen osallistuminen eri puolilla Suomea järjestettäviin tapahtumiin ja tapaamisiin. Tehtävään sisältyy myös jonkin verran kansainvälistä yhteistyötä ja matkustamista.
Mitä odotamme sinulta?
Etsimme johtajaa, joka jakaa tavoitteemme vahvistaa demokratiaa, osallisuutta, luottamusta ja rakentavaa vuoropuhelua.
Sinulla on kokemusta ihmisten ja kokonaisuuksien johtamisesta sekä kyky viedä strategia käytännön toiminnaksi. Osaat yhdistää pitkän aikavälin ajattelun arjen johtamiseen sekä rakentaa luottamusta henkilöstön, hallituksen ja sidosryhmien kanssa.
Toivomme sinulta erityisesti:
- vahvaa ymmärrystä demokratiasta, osallisuudesta ja yhteiskunnallisesta kehityksestä
- perehtyneisyyttä demokratiatutkimukseen, demokratian kehittämiseen, osallistumisen menetelmiin tai kansalaisyhteiskunnan toimintaan
- kokemusta rahoituksen hankinnasta, rahoittajayhteistyöstä tai yleishyödyllisen organisaation talouden kehittämisestä
- näyttöjä strategisesta kehittämisestä ja muutoksen johtamisesta
- erinomaisia vuorovaikutus-, kuuntelu- ja yhteistyötaitoja
- kykyä innostaa ja johtaa asiantuntijaorganisaatiota
- sujuvaa suomen ja ruotsin kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa
Arvostamme lisäksi uteliasta ajattelutapaa, halua oppia uutta sekä kykyä tarkastella demokratian edistämistä avoimesti eri näkökulmista. Et jää kiinni menetelmiin niiden itsensä vuoksi, vaan ymmärrät niiden olevan välineitä sille, että ihmiset tulevat kuulluiksi ja kohtaavat toisensa rakentavasti.
Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme mahdollisuuden johtaa säätiötä kiinnostavassa vaiheessa, jossa sen rooli suomalaisen demokratian ja osallisuuden vahvistajana on kasvamassa.
Tukenasi ovat:
- seitsemän hengen osaava ja sitoutunut asiantuntijatiimi
- aktiivinen hallitus
- laaja verkosto julkishallinnon, kansalaisyhteiskunnan ja koulutussektorin toimijoita
- joustava hybridityömalli
- mahdollisuus osallistua kansainväliseen yhteistyöhön
- toimivat tukipalvelut talouden ja hallinnon tueksi
Työsuhde on vakituinen ja toivomme uuden toimitusjohtajan aloittavan tehtävässä vuoden 2027 alussa tai sopimuksen mukaan.
Toimitusjohtajan palkka sijoittuu noin 6 000–7 500 euron kuukausitasolle riippuen valittavan henkilön kokemuksesta ja osaamisesta.
Kiinnostuitko?
Tule rakentamaan Erätauko-säätiön seuraavaa vaihetta yhdessä osaavan tiimin, aktiivisen hallituksen ja laajan yhteistyöverkoston kanssa.
Lisätietoja tehtävästä antavat Erätauko-säätiön varapuheenjohtaja Veera Heinonen (puh.+358 294 618 505) tiistaina 1.9. klo 11–12 ja MPS-konsultti Taina Degerlund (puh. 020 746 9576) perjantaina 28.8. klo 10–11 ja tiistaina 1.9. klo 14.30–15.30.
Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen viimeistään 6.9.2026.
Erätauko-säätiö
Erätauko-säätiö on vuonna 2019 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tavoitteena on vahvistaa yhteiskunnallista keskustelukulttuuria ja dialogista demokratiaa Suomessa. Kehitämme ja levitämme Erätauko-toimintamallia, järjestämme koulutuksia ja keskusteluja sekä tuemme eri toimijoita rakentavan vuorovaikutuksen vahvistamisessa.
